全書以教材的學(xué)習(xí)邏輯為框架，具體包括本章摘要、名詞解釋、單項(xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇、判斷并改錯(cuò)、填空題、簡(jiǎn)答題、論述題，部分章節(jié)還涵蓋了計(jì)算題。每道習(xí)題均附有盡可能詳細(xì)的答案，其中，簡(jiǎn)答題和論述題的答案條理分明、邏輯清晰，便于學(xué)習(xí)和記憶。

本書將稅法、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等有關(guān)內(nèi)容緊密聯(lián)系在一起，體現(xiàn)了稅制改革的最新成果，通過大量案例，恰到好處地將相關(guān)的稅法規(guī)定、會(huì)計(jì)處理和稅務(wù)籌劃等內(nèi)容有機(jī)地統(tǒng)一起來。本書共分為7章，分別是：稅務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)籌劃基礎(chǔ)，增值稅的會(huì)計(jì)核算與稅務(wù)籌劃，進(jìn)出口環(huán)節(jié)納稅的計(jì)算與會(huì)計(jì)核算，消費(fèi)稅及附加稅的會(huì)計(jì)核算與稅務(wù)籌劃，財(cái)產(chǎn)稅和行為稅的

本書圍繞眾多的案例，用常用的預(yù)測(cè)模型來有效預(yù)測(cè)隨機(jī)波動(dòng)、趨勢(shì)和季節(jié)性，力求做到精益求精；用德爾菲法有效應(yīng)對(duì)高度不確定性，爭(zhēng)取避免大錯(cuò)特錯(cuò)；用庫(kù)存計(jì)劃設(shè)定合理的安全庫(kù)存，并用設(shè)立再訂貨點(diǎn)等方法，解決大批量、小批量的產(chǎn)品如何規(guī)劃的問題。鑒于絕大多數(shù)企業(yè)都沒有計(jì)劃軟件，書中所有案例都在Excel中完成。

本書首先介紹了控制計(jì)劃和控制理論基本知識(shí)，總結(jié)了行業(yè)對(duì)控制計(jì)劃的要求，講述了控制計(jì)劃和其他質(zhì)量管理工具的關(guān)系，總結(jié)了控制回路、控制階段和各種控制方法，闡述了各生產(chǎn)階段和控制計(jì)劃的關(guān)系；接著用理論與案例相結(jié)合的方式深入淺出地詳細(xì)介紹了控制計(jì)劃創(chuàng)建和更新的步驟；最后講解了特定情境下控制計(jì)劃的處理和控制計(jì)劃的良好實(shí)踐。

本書講述：中國(guó)城市正邁向“流量時(shí)代”，貨流、人流、信息流和消費(fèi)流等縱橫交織，讓城市呈現(xiàn)出從沿海到內(nèi)陸、從中心城市到外圍區(qū)域的“雙重中心-外圍”格局，全書以流量城市為觀察視角，以大數(shù)據(jù)中的“流”數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，通過貨流、人流、信息流和消費(fèi)流四個(gè)維度來解構(gòu)流量城市的集聚力與輻射力。此外，本書還回答了“信息時(shí)代的城市格局是怎樣的

本書開篇即深入剖析了企業(yè)管理實(shí)踐中頻現(xiàn)的戰(zhàn)略誤區(qū)，進(jìn)而闡述了在當(dāng)今瞬息萬變的時(shí)代背景下，真正的戰(zhàn)略思維應(yīng)具備的簡(jiǎn)易性、敏捷度與共創(chuàng)精神。這種戰(zhàn)略思維非但不神秘莫測(cè)，反而緊密貼合組織成長(zhǎng)的自然軌跡，是輕戰(zhàn)略六步法的靈感源泉與理論基石。隨后，本書詳細(xì)闡述了輕戰(zhàn)略六步法的精髓所在，逐一解析其核心要素與關(guān)鍵工具，并通過生動(dòng)的企

本書從智慧的視角，以倉(cāng)配崗位為載體，遵照倉(cāng)配企業(yè)對(duì)物流從業(yè)人員的專業(yè)能力、社會(huì)能力和方法能力的要求，依據(jù)“工作流程+關(guān)鍵能力”，以現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)、配送職業(yè)崗位工作任務(wù)為核心，“崗、課、賽、證、思、創(chuàng)”深度融合，科學(xué)設(shè)計(jì)“智慧倉(cāng)配基礎(chǔ)認(rèn)知、智慧倉(cāng)配作業(yè)操作、智慧倉(cāng)配運(yùn)營(yíng)管理、智慧倉(cāng)配創(chuàng)新實(shí)施”四個(gè)模塊，四個(gè)模塊又按照業(yè)務(wù)流程分

本書依據(jù)財(cái)政部現(xiàn)行的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，深入探討在“中國(guó)制造”“智能生產(chǎn)”“科技創(chuàng)新”等現(xiàn)代化生產(chǎn)背景下，制造業(yè)企業(yè)進(jìn)行成本核算與管理所需的知識(shí)與技能。全書緊密圍繞“價(jià)值塑造、能力培養(yǎng)、知識(shí)傳授”三位一體的課程建設(shè)目標(biāo)，采用仿真企業(yè)的成本核算案例，并融入Excel軟件、用友U8軟件在成本會(huì)計(jì)崗位中的應(yīng)用實(shí)例，旨在培養(yǎng)學(xué)生在智

本書揭示人本時(shí)代的十大工作真相，為企業(yè)提供兼顧利潤(rùn)、人才及更廣泛利益相關(guān)者的行動(dòng)框架——從設(shè)計(jì)“生活方式契約”到重構(gòu)文化。你將在本書中看到：從“勞動(dòng)力”轉(zhuǎn)向“價(jià)值貢獻(xiàn)者”的思維躍遷；職業(yè)倦怠的六大因素與干預(yù)方案；人才供應(yīng)鏈斷裂的五大修復(fù)手段；人類智能與人工智能融合的策略；組織如何在ESG轉(zhuǎn)型中創(chuàng)造“良好工作”，實(shí)現(xiàn)可持

本書分析了新媒體時(shí)代受眾心理的變化，探討了在信息爆炸的環(huán)境下，輿情的特點(diǎn)、傳播的規(guī)律，以及理性與感性的溝通藝術(shù)。書中還深入探討了如何構(gòu)建有影響力的品牌故事，以及如何運(yùn)用不同的話語(yǔ)體系進(jìn)行有效的企業(yè)品牌傳播。此外，作者還分享了在危機(jī)公關(guān)中如何保護(hù)品牌形象，以及在數(shù)字營(yíng)銷中如何創(chuàng)新。本書不僅包含了豐富的理論知識(shí)，還結(jié)合了作