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當(dāng)前分類數(shù)量:44405  點擊返回 當(dāng)前位置:首頁 > 中圖法 【F2 經(jīng)濟計劃與管理】 分類索引
  •  山東省上市公司研究報告
    • 山東省上市公司研究報告
    • 孫國茂 主編/2025-2-1/ 中國金融出版社/定價:¥99
    • 山東省上市公司研究報告已連續(xù)編寫10年,至今年已是第11年。報告全面介紹了2023年山東上市公司經(jīng)營狀況,并運用科學(xué)評價體系對全省上市公司進行了經(jīng)營績效管理排名,反映了山東省各家上市公司經(jīng)營管理水平。報告分為7部分,第一部分從整體上講述了2022年山東經(jīng)濟、金融及資本市場運行狀況;第二、三部分講述了山東上市公司具體經(jīng)營

    • ISBN:9787522026268
  •  多維數(shù)字能力對企業(yè)國際化的影響機制研究
    • 多維數(shù)字能力對企業(yè)國際化的影響機制研究
    • 趙文麗/2025-2-1/ 九州出版社/定價:¥75
    • 在數(shù)字化浪潮推動下,企業(yè)利用數(shù)字技術(shù)加速全球化布局已成為重要趨勢,但現(xiàn)有國際商務(wù)研究對此現(xiàn)象的理論解釋仍顯不足。本書聚焦動態(tài)能力理論視角,突破傳統(tǒng)資源基礎(chǔ)觀的靜態(tài)分析框架,系統(tǒng)探究企業(yè)數(shù)字能力多維特征及其對國際化績效的差異化影響機制,為解決"數(shù)字化悖論"提供理論支持。研究創(chuàng)新性地將企業(yè)數(shù)字能力解構(gòu)為三大維度:數(shù)字技術(shù)嵌

    • ISBN:9787522534503
  •  人工智能視域下重大突發(fā)事件應(yīng)急物資管理研究
    • 人工智能視域下重大突發(fā)事件應(yīng)急物資管理研究
    • 朱曉鑫/2025-2-1/ 科學(xué)技術(shù)文獻出版社/定價:¥58
    • 近年來,頻發(fā)的突發(fā)事件顯現(xiàn)出現(xiàn)代社會對應(yīng)急管理的迫切需求。在2008年的汶川大地震中,由于交通和通信設(shè)施中斷,應(yīng)急物資的供應(yīng)在救援早期呈現(xiàn)出難以回補的巨大缺口;2019年的新冠疫情更是暴露出多國關(guān)鍵戰(zhàn)略資源準備不足、全球供應(yīng)鏈斷裂、應(yīng)急資源調(diào)配不及時等一系列重大問題。這些都表明突發(fā)事件頻發(fā)和供應(yīng)鏈脆弱性之間的矛盾日益突

    • ISBN:9787523513675
  •  物流成本管理
    • 物流成本管理
    • 鮑新中/2025-2-1/ 人民郵電出版社/定價:¥56
    • 本書系統(tǒng)地介紹了物流成本管理的基本理論,以及當(dāng)前物流成本管理的新思路與新方法。全書共九章,主要內(nèi)容包括物流成本管理概述、物流成本的構(gòu)成、企業(yè)物流成本的核算方法與應(yīng)用、企業(yè)物流作業(yè)成本法及其應(yīng)用、企業(yè)物流成本分析、物流責(zé)任會計與物流成本預(yù)算管理、企業(yè)物流成本績效評價、企業(yè)物流成本的日?刂坪凸⿷(yīng)鏈成本分析等。本書內(nèi)容由淺

    • ISBN:9787115647825
  •  績效量化考核與薪酬體系設(shè)計全案
    • 績效量化考核與薪酬體系設(shè)計全案
    • 王瑞永/2025-2-1/ 人民郵電出版社/定價:¥128
    • 在現(xiàn)代企業(yè)管理中,績效量化考核與薪酬體系設(shè)計是激勵員工、提升企業(yè)競爭力的重要工具。本書從戰(zhàn)略、經(jīng)營、業(yè)務(wù)、部門、崗位五個層面逐級展開,依照“目標設(shè)置+目標分解+目標量化+量化考核+薪酬設(shè)計”五位一體的模式,為企業(yè)的生產(chǎn)、銷售、技術(shù)研發(fā)、采購、財務(wù)、人力資源等部門的績效量化考核與薪酬體系設(shè)計提供了精細化的解決方案。另外,

    • ISBN:9787115661623
  •  人才發(fā)展TD:出色HR如何挖掘和培養(yǎng)高潛人才
    • 人才發(fā)展TD:出色HR如何挖掘和培養(yǎng)高潛人才
    • 任康磊/2025-2-1/ 人民郵電出版社/定價:¥69.8
    • 本書針對人力資源管理從業(yè)人員如何成為TD,如何履行人力資源管理中人才發(fā)展的職能進行編寫,內(nèi)容涵蓋TD實戰(zhàn)的各個方面,包含大量成為出色TD需要掌握的方法論及各類相關(guān)表單、圖形、工具、模型。本書基于對方法論的可視化、流程化、步驟化、模板化,并通過實戰(zhàn)案例詳解呈現(xiàn)操作過程,讓讀者能夠輕松上手,快速掌握成為出色TD的方法。 本

    • ISBN:9787115636430
  •  供應(yīng)鏈術(shù)語
    • 供應(yīng)鏈術(shù)語
    • 趙林度/2025-2-1/ 人民郵電出版社/定價:¥99
    • 本書分8章,介紹了供應(yīng)鏈基礎(chǔ)、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與管理、供應(yīng)鏈運作與服務(wù)、供應(yīng)鏈信息與技術(shù)、供應(yīng)鏈設(shè)施與設(shè)備、供應(yīng)鏈組織與法律法規(guī)、可持續(xù)供應(yīng)鏈、國際供應(yīng)鏈等方面的術(shù)語,旨在從專業(yè)的視角詮釋供應(yīng)鏈術(shù)語的內(nèi)涵,幫助讀者更加深入地理解和認識供應(yīng)鏈相關(guān)概念。

    • ISBN:9787115650016
  •  組織發(fā)展OD:出色HR如何做戰(zhàn)略和效能分析
    • 組織發(fā)展OD:出色HR如何做戰(zhàn)略和效能分析
    • 任康磊/2025-2-1/ 人民郵電出版社/定價:¥69.8
    • 本書主要針對人力資源從業(yè)人員,講解如何成為組織發(fā)展(OD)經(jīng)理,如何履行OD職能,內(nèi)容涵蓋OD實戰(zhàn)的各個方面,提供了大量做好OD經(jīng)理需要掌握的方法論和各類表單、圖形、工具、模型及實戰(zhàn)案例,讀者能夠輕松上手,快速掌握成為優(yōu)秀OD經(jīng)理的方法。本書案例豐富、模板齊全、實操性強、通俗易懂。本書共7章,具體包括OD基礎(chǔ)知識、OD

    • ISBN:9787115636423
  •  學(xué)習(xí)發(fā)展LD:出色HR如何搭建學(xué)習(xí)型組織
    • 學(xué)習(xí)發(fā)展LD:出色HR如何搭建學(xué)習(xí)型組織
    • 任康磊/2025-2-1/ 人民郵電出版社/定價:¥69.8
    • 本書講解人力資源管理從業(yè)人員如何成為LD,如何履行人力資源管理中學(xué)習(xí)發(fā)展的職能,內(nèi)容涵蓋LD實戰(zhàn)的各個方面,包含大量做好LD工作需要的方法論及各類圖表、工具、模型,讓方法論可視化、流程化、步驟化、模板化,并通過對實戰(zhàn)案例進行講解呈現(xiàn)操作過程,讓讀者能夠輕松上手,快速掌握成為出色LD的方法。本書共8章,主要內(nèi)容包括LD基

    • ISBN:9787115636416
  •  企業(yè)資本運作:運營管理與市值增長
    • 企業(yè)資本運作:運營管理與市值增長
    • 黎剛/2025-2-1/ 電子工業(yè)出版社/定價:¥69
    • 本書圍繞資本運作展開,首先講述了資本裂變、頂層規(guī)劃、運營力建設(shè)、利潤最大化、成本削減、融資方案等內(nèi)容,旨在助力企業(yè)實現(xiàn)財富增長。隨后總結(jié)了影響企業(yè)價值提升的關(guān)鍵要素,包括品牌IP化、股權(quán)分配、IPO與再融資、市值管理、戰(zhàn)略式擴張、兼并收購等。

    • ISBN:9787121496820