本書用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理，系統(tǒng)梳理中國經(jīng)濟(jì)問題的來龍去脈，幫助讀者深刻理解其背后的體制根源，了解中國宏觀經(jīng)濟(jì)政策作用的微觀基礎(chǔ)和制度環(huán)境，洞察中國經(jīng)濟(jì)金融轉(zhuǎn)型的要義和瓶頸。書中不僅覆蓋到了宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)分析框架、消費(fèi)與投資理論、金融的功能、國際貿(mào)易與政府職能等理論性內(nèi)容，更是用大量篇幅將理論與中國實(shí)踐結(jié)合在一起，更深刻地

本書由奧利弗威廉姆森、卡爾盧埃林、奧利弗哈特等經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)和公共管理領(lǐng)域大家的七篇經(jīng)典經(jīng)濟(jì)學(xué)文獻(xiàn)組成，內(nèi)容包括交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)、不完全契約、協(xié)作治理、法律與社會學(xué)等議題，其中，契約、法律與公共管理所涉及的思想、理論與經(jīng)驗(yàn)價(jià)值，在現(xiàn)代公司治理、企業(yè)體制改革、管理體制改革等關(guān)乎中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐方面有重要的指導(dǎo)價(jià)值。編譯本書

本書包括了施蒂格勒在20多年中所寫的有關(guān)產(chǎn)業(yè)組織的論文，產(chǎn)業(yè)組織理論是對一個(gè)經(jīng)濟(jì)中各產(chǎn)業(yè)（商品或服務(wù)的生產(chǎn)者）的結(jié)構(gòu)和行為的研究。這些論文圍繞四個(gè)方面的問題展開：競爭和壟斷的屬性、決定產(chǎn)業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)的各個(gè)因素、市場行為方面的主題、反托拉斯政策的討論。在產(chǎn)業(yè)組織理論已經(jīng)發(fā)展成為經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域重要組成部分的今天，回過頭再看這本《

萃取67年致股東信中精華，展現(xiàn)巴菲特價(jià)值投資理念精髓巴菲特作為二十世紀(jì)價(jià)值投資的代表性人物，其價(jià)值投資的理念與方法深刻影響著金融投資業(yè)。巴菲特在全世界的機(jī)構(gòu)和個(gè)人投資者群體中擁有眾多粉絲，影響極大。目前能夠完整展現(xiàn)巴菲特的投資生涯及投資理念的權(quán)威資料，主要為長達(dá)67年致股東的信（1957-2023），以及過去幾十年每年

本書以編年史的方式，敘述了銷售職業(yè)的變遷。作者深入分析了從19世紀(jì)中葉到第二次世界大戰(zhàn)前夕的重要經(jīng)濟(jì)和社會變遷，講述了銷售是如何從早期東奔西跑的一群人，演變成今天訓(xùn)練有素、規(guī)�；�的職業(yè)群體。我們從本書中可以了解到：銷售是如何從業(yè)余的個(gè)體小商販，發(fā)展成職業(yè)的銷售員隊(duì)伍和專業(yè)的銷售管理者，背后的驅(qū)動因素是什么；銷售在商業(yè)發(fā)

本書立足項(xiàng)目管理理論知識體系與實(shí)踐基礎(chǔ)，具體結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)交付環(huán)境特點(diǎn)及交付實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提煉出精準(zhǔn)適配互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目管理的知識沉淀和實(shí)踐指南，填補(bǔ)互聯(lián)網(wǎng)與數(shù)字化背景下項(xiàng)目管理類實(shí)戰(zhàn)書籍的空白。整體涵蓋項(xiàng)目管理交付、組織項(xiàng)目管理與組織戰(zhàn)略、組織全局交付體系、團(tuán)隊(duì)敏捷與組織效能提升、PMO團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織文化導(dǎo)入等內(nèi)容，供互聯(lián)

本書研究了在大數(shù)據(jù)背景下各類投資者的投資決策優(yōu)化問題，關(guān)注到金融科技和智能投資顧問對于投資者的影響。本書主要從中小投資者和機(jī)構(gòu)投資者兩個(gè)視角探討了不同的投資策略優(yōu)化方案。從個(gè)人投資者而言，我們關(guān)注到，當(dāng)智能投資顧問出現(xiàn)后，以其獨(dú)特的優(yōu)勢，直接影響到中小投資者對投資顧問的選擇，在此基礎(chǔ)上，本書構(gòu)建了面對智能投資顧問中小投

工業(yè)綠色發(fā)展是新型工業(yè)化道路的根本要求，也是促使中國制造由大轉(zhuǎn)強(qiáng)、謀求長期發(fā)展和贏得競爭優(yōu)勢的必由之路。本書采用理論研究和案例分析相結(jié)合，對工業(yè)綠色發(fā)展的內(nèi)涵和動因、相關(guān)理論基礎(chǔ)予以深入的探討;重點(diǎn)陳述了資源環(huán)境與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系、工業(yè)綠色發(fā)展水平評價(jià)、綠色制造體系、綠色供應(yīng)鏈管理的內(nèi)容和實(shí)施策略;分析了環(huán)境規(guī)制、綠色創(chuàng)

本書在借鑒國內(nèi)外相關(guān)理論和實(shí)踐的基礎(chǔ)上，以心理資本理論、工作要求資源模式、知識管理理論、雙元創(chuàng)新理論、資源基礎(chǔ)理論等視角，緊密圍繞心理資本如何影響員工創(chuàng)新行為這一基本問題，建立心理資本工作投入員工創(chuàng)新行為心理資本知識分享員工創(chuàng)新行為雙重路徑理論框架，目的是探討心理資本與員工創(chuàng)新行為之間的影響路徑，本研究采用實(shí)證研究方法

減少二氧化碳排放已成為全球治理的重點(diǎn)內(nèi)容。隨著我國成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體與第一大碳排放國，我國二氧化碳排放變化趨勢受到國際社會的廣泛關(guān)注。我國正處于城鎮(zhèn)化、工業(yè)化的加速階段，能源資源稟賦多煤、少氣、少油，這都將會顯著影響我國二氧化碳排放。因此，本書分析了我國2035年之前城鎮(zhèn)化率、工業(yè)化進(jìn)程、人口、GDP、能源結(jié)構(gòu)等社會