本書是一部系統(tǒng)地探討現(xiàn)代治理機制的重要著作。作者從治理的本質(zhì)出發(fā)，詳細分析了治理與統(tǒng)治加管理的區(qū)別，深入討論了治理失序的原因，指出治理的核心在于建立行權(quán)共治與分權(quán)制衡機制，尤其強調(diào)激勵約束、透明度和問責(zé)的重要性。在一般性分析的基礎(chǔ)上，作者聚焦于中國現(xiàn)實，深入剖析了作為治理機制的市場經(jīng)濟、國有企業(yè)治理與公共治理如何緊密交

是提振消費，還是擴大投資？中國經(jīng)濟未來十年破局關(guān)鍵何在？當(dāng)全球制造業(yè)霸主遭遇“內(nèi)需焦慮”，中國經(jīng)濟的下一步棋如何落子？在2025年九大經(jīng)濟任務(wù)將“提振消費”推至首位之際，這部開創(chuàng)性研究直擊中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型最深層的矛盾：14億人的消費潛力為何難以釋放？世界工廠的轉(zhuǎn)型之路又該怎樣突破？從羅斯福新政到“偉大社會”計劃，如何解碼美

本書闡述我國打印耗材行業(yè)應(yīng)對美國337調(diào)查的情況、原因及其對我國打印耗材行業(yè)的影響，圍繞美國337調(diào)查程序，結(jié)合打印耗材行業(yè)應(yīng)對美國337調(diào)查案例的具體做法，對調(diào)查涉及的進口、不公平行為認定、國內(nèi)產(chǎn)業(yè)、損害等要件，以及立案、答辯、調(diào)查取證、庭審、裁決、執(zhí)行及有關(guān)救濟、司法審查、海關(guān)執(zhí)行等方面的實際操作進行深入挖掘，剖析

本書根據(jù)國際外貿(mào)函電的新標(biāo)準、新政策做了修訂。讀者對象為商務(wù)英語專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)學(xué)生或者與國際貿(mào)易相關(guān)的人員。整個內(nèi)容由一個個真實的企業(yè)商務(wù)英語活動為主線串聯(lián)而成，是一本真正意義上的工學(xué)結(jié)合、理實一體化教材，對于學(xué)生掌握商務(wù)英語過程幫助很大。本書以商務(wù)英語、進出口貿(mào)易談判的具體程序為主線，閱讀材料地道，場景設(shè)計逼真。

《比較.第136輯》圍繞產(chǎn)業(yè)政策這一主題選題。當(dāng)前關(guān)于產(chǎn)業(yè)政策及其對經(jīng)濟發(fā)展的作用存在很多爭議，產(chǎn)業(yè)政策也是國際貿(mào)易沖突的核心議題之一。本輯比較開篇選取“產(chǎn)業(yè)政策的政治經(jīng)濟學(xué)”一文，該文分析了新經(jīng)濟時代產(chǎn)業(yè)政策的不同表現(xiàn)形式及其對經(jīng)濟和貿(mào)易格局的影響，以及橫向產(chǎn)業(yè)政策和縱向產(chǎn)業(yè)政策的區(qū)別及其在各國的應(yīng)用情況。該輯比較從

金融危機日益頻發(fā)，一旦惡化，就會如巨浪一般，將區(qū)域乃至全球經(jīng)濟拖入深淵，沒有哪個國家和個體可以幸免。本書由兩位知名經(jīng)濟學(xué)家聯(lián)袂創(chuàng)作，以金融和宏觀經(jīng)濟的交叉視角，介紹了與這種可怕災(zāi)難相關(guān)的10個基本概念，清晰展現(xiàn)投資者、金融機構(gòu)、政府部門的行為及背后邏輯，以及推動經(jīng)濟復(fù)蘇的關(guān)鍵因素。書中呈現(xiàn)了近10年來關(guān)于危機的前沿研究

合肥是一座“賭城”嗎？網(wǎng)民為什么戲稱合肥為“霸都”？合肥是“黑馬城市”嗎？近些年來，為什么有那么多省部級領(lǐng)導(dǎo)、城市考察團、各領(lǐng)域?qū)＜襾砗戏收{(diào)研？為什么媒體總是將合肥發(fā)展經(jīng)驗稱為“合肥模式”？那么，合肥有模式嗎？合肥是如何成為全國第一個“國家科技創(chuàng)新型試點市”和全國四大“綜合性國家科學(xué)中心”之一的呢？合肥從一個“三五”（

本書采用理論與實踐相結(jié)合的方法，從數(shù)字經(jīng)濟與品牌營銷的基礎(chǔ)理論出發(fā)，從多個角度細致而全面地討論了農(nóng)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，同時將數(shù)字經(jīng)濟的有關(guān)理論知識和應(yīng)用實踐相結(jié)合，不僅分析了當(dāng)前我國不同地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品的發(fā)展、品牌培養(yǎng)多個方面的要點，而且通過循序漸進的論述，討論了數(shù)字技術(shù)、新媒體等與農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷的關(guān)聯(lián)，提出了基于數(shù)字技術(shù)發(fā)展、

本書圍繞企業(yè)用工全流程中的關(guān)鍵問題展開，旨在幫助企業(yè)規(guī)范勞動管理。第一章從招聘環(huán)節(jié)入手，強調(diào)招聘合規(guī)的重要性；第二章分析了勞動關(guān)系的認定；第三章聚焦勞動合同的簽訂與履行；第四章針對試用期管理，探討試用期時長、社保繳納的操作要點；第五章解析社保繳存義務(wù)；第六章從在職員工管理出發(fā)，分析了考核制度公示、調(diào)崗調(diào)薪的具體處理方法

本書從電子商務(wù)物流基礎(chǔ)理論入手，闡述了電子商務(wù)與數(shù)智化物流之間的關(guān)系，系統(tǒng)介紹了數(shù)智技術(shù)(云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈)與智能設(shè)備(無人機、無人車、無人倉、數(shù)字孿生、AR/VR、AI機器人)在電子商務(wù)物流中的最新應(yīng)用，并從數(shù)智化電子商務(wù)物流運營、數(shù)智化電子商務(wù)物流管理、數(shù)智化電子商務(wù)物流應(yīng)用三個方向，系統(tǒng)全