本書主要究?jī)?nèi)容如下：首先，解讀我國(guó)環(huán)境規(guī)制、綠色金融與制造業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，分析環(huán)境規(guī)制、綠色金融對(duì)不同層次制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的作用機(jī)制，以及二者協(xié)同驅(qū)動(dòng)綠色技術(shù)創(chuàng)新、要素結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移集聚并引領(lǐng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的傳導(dǎo)路徑；其次，構(gòu)建綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，合理測(cè)算環(huán)境規(guī)制強(qiáng)度、綠色金融指數(shù)以及制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平，分析三

《南大商學(xué)評(píng)論》是由南京大學(xué)商學(xué)院主辦的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)類非連續(xù)的學(xué)術(shù)刊物。創(chuàng)刊以來，以其規(guī)范、嚴(yán)密、扎實(shí)的研究風(fēng)格受到國(guó)內(nèi)外學(xué)者的高度評(píng)價(jià)，2012年被中國(guó)社會(huì)科學(xué)研究評(píng)價(jià)中心評(píng)入CSSCI來源刊物。《南大商學(xué)評(píng)論》立足于中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和發(fā)展實(shí)踐，提倡從中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、提煉問題、分析問題和解決問題。

推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度朝向多層次體系的協(xié)同治理模式改革，是新時(shí)代我國(guó)多層次社會(huì)保障體系高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)容。在我國(guó)，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革治理不僅面臨著傳統(tǒng)的地區(qū)分割衍生的地方利益博弈、制度碎片化嵌入社會(huì)分層之中的分配問題，以及長(zhǎng)期缺乏轉(zhuǎn)續(xù)銜接通道的各層次排他性格局，還面臨著新時(shí)期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩的市場(chǎng)福利縮減、勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)結(jié)構(gòu)變

高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)。為全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神及習(xí)近平總書記考察江西重要講話精神，本書聚焦“走在前、勇爭(zhēng)先、善作為”的目標(biāo)要求，圍繞加快打造“三大高地”、實(shí)施“五大戰(zhàn)略”，以解決實(shí)際問題為導(dǎo)向，就因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、推動(dòng)全面綠色轉(zhuǎn)型等專題開展

《旅游與服務(wù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理》可用于文化和旅游管理專業(yè)方向本科生專業(yè)必修課程《旅游與服務(wù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理》教學(xué)，也可作為MBA《創(chuàng)業(yè)管理》課程、MTA《旅游企業(yè)創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新》等課程的輔助教材。該教材在原有創(chuàng)業(yè)管理一般授課框架基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)文化和旅游產(chǎn)業(yè)特色，將文化和旅游企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例與基礎(chǔ)研究相融合，打造具有文旅特色的教材體系，

以《水力發(fā)電行業(yè)2024年度研究報(bào)告》為例，普策對(duì)近年來水力發(fā)電行業(yè)的運(yùn)行狀況及企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了分析研究。近年來，我國(guó)圍繞“雙碳”目標(biāo)不斷完善電力行業(yè)政策體系，大力發(fā)展非化石能源發(fā)電，水電行業(yè)的發(fā)展環(huán)境良好。近年來我國(guó)水電裝機(jī)容量不斷增加但增速很低，由于水力資源的開發(fā)接近飽和，未來新增裝機(jī)容量將呈下滑態(tài)勢(shì)，水電行業(yè)正

目前，微信、美團(tuán)、滴滴打車、抖音、點(diǎn)淘等平臺(tái)服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)的發(fā)展已經(jīng)完全改變了人們的生活與工作方式，也改變了企業(yè)的傳統(tǒng)價(jià)值創(chuàng)造方式。事實(shí)上，數(shù)字平臺(tái)服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)是資源富集、多方協(xié)同、動(dòng)態(tài)的、自組織涌現(xiàn)的價(jià)值系統(tǒng)。然而，主流“價(jià)值共創(chuàng)”營(yíng)銷學(xué)理論是建立在穩(wěn)定和缺乏變化的假設(shè)上的，其基本假設(shè)是靜態(tài)和機(jī)械性的。這一基本假設(shè)導(dǎo)致

本書按照戰(zhàn)略管理過程組織教學(xué)內(nèi)容，分基本概念、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇及制訂、戰(zhàn)略實(shí)施與控制四大板塊，設(shè)計(jì)成四篇10章：第1篇導(dǎo)入篇（第1-2章）介紹戰(zhàn)略管理的基本概念及其演變歷史，企業(yè)戰(zhàn)略管理的過程，企業(yè)使命的選擇與戰(zhàn)略目標(biāo)的制定；第二篇戰(zhàn)略分析（第3-4章）闡述如何對(duì)企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部資源能力進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)；第三篇戰(zhàn)略制

本書所指的新興類公司以創(chuàng)立時(shí)間為5年以下具有高成長(zhǎng)潛力的公司為主。這一階段的公司一般估值會(huì)偏低，融資難度大，不同的估價(jià)師使用不同的估值模型結(jié)果往往大相徑庭。如何使得創(chuàng)始人能夠客觀的衡量公司價(jià)值，建立專業(yè)化的公司價(jià)值思維促進(jìn)公司成長(zhǎng)是作者本書中要討論的問題之一。 新興公司尤其是初創(chuàng)高新類公司成立時(shí)短，最初幾年只有投入沒

《復(fù)旦金融評(píng)論》由復(fù)旦大學(xué)泛海國(guó)際金融學(xué)院和復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院聯(lián)合出版，依托百年復(fù)旦傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)金融經(jīng)濟(jì)學(xué)科背景，匯聚金融經(jīng)濟(jì)學(xué)界、業(yè)界、政界名家鴻儒，立足前沿學(xué)術(shù)、政策、實(shí)務(wù)，傳播大師級(jí)真知灼見。我們不僅會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、金融發(fā)展的熱點(diǎn)問題給予關(guān)注與分析。同樣重要的是，對(duì)于那些尚未成為熱點(diǎn)但以后將會(huì)成為熱點(diǎn)的問題，我們也會(huì)努力